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制服礼仪规范--分类

  发布者:网站管理员 发布时间:2013-5-27 阅读:1393

其一,按照性别分类。总的说来,制服明显地显有“中性化”趋向。有时,它甚至可以不分男女。不过为了照顾男女的不同生理特点,并且在工作中使之得以分辨清楚,故此制服通常都有男式与女式的区别。

其二,按照季节分类。在我国,一年四季,寒暑不同,制服自然应当随之而有所变化。在四季明显的地区,制服往往被分为三类,即夏装、冬装与春秋装。而在一年只有冷暖两季的地区,制服则可分为暖季制服与冷季制服两类。在热带地区,由于四季皆为炎夏,所以制服实际上则只存在夏装一种了。

其三,按照用途分类。制服被称为上班装,但是商界人士工作的具体岗位往往各不相同,因此制服应依照其具体用途可以分为办公服、礼宾服与劳动服等三类。办公服,主要供坐办公室者穿着。礼宾服,主要适合礼仪人员在礼宾岗位上穿着。劳动服,则仅仅适用于在劳作之时穿着。

其四,按照职级分类。在商界讲究的是员工分工明确,下级服从上级。这一特色,往往也会在制服上得到体现。在许多大型的公司、企业里,不同级别者的制服自不相同,不同部门的制服也区分得一清二楚。它的好处是:不仅方便了自己的交往对象,而且亦可增强着装者的责任心与荣誉感。

第五,作工要精。制作制服,不但要考虑节省费用,反对铺张浪费,而且更要注意务求其作工精细严谨、好上加好、精益求精。


 
 
 
 
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